随县法院被湖北省高院授予全省“先进法院”称号
五年，在路上——随县法院五年工作回顾
2015年2月，随县法院被湖北省高级人民法院授予全省“先进法院”称号，图为该院院长李海运在全省法院院长会议上被表彰授奖。
五年，在路上
——随县法院五年工作回顾
2009年11月28日，41名干警从1000平方米的借住办公楼拉开了建设新随县法院的历史帷幕。2010年，该院被省高院表彰为 “审判管理年工作先进单位”；2011年被省委政法委、省军区联合授予“维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位”；2012年跻身首批“争创全省无执行积案先进法院”行列和“审判管理年先进单位”，2013年11月20日，随县法院办公综合大楼拔地而起、落成办公。2011-2013连续三年因审判绩效考核全市第一，连续三次被市中院授予审判质量管理优胜单位；2012、2013连续两年被省高院授予集体二等功。2014年被省高院评为省司法公开示范法院，2015年2月被省高院授予全省先进法院称号。
五年多年，他们在院长李海运的带领下，本着敬业、奉献、担当、廉洁的信条，迈着坚实的步伐，不断践行艰苦创业、建院兴院的承诺，一路艰辛，几多风雨。建院五年，他们历尽艰辛都在为薄弱的基础积攒力量，完成了由一穷二白的零基础法院向全省先进法院的艰难转身，也实现了随县法院人建院时所宣誓词争创全省先进的梦想。
文化育院 吐露芬芳
2009年11月28日，在厉山镇316国道交通大道2103号，原厉山法庭院落里，随县法院正式成立，下设10个法庭，辖19个乡镇，人口98．14万人，暂未发黄的资料里，还记载着当时的4名筹备组成员，为“招兵买马”、采办办公用品而四处奔走的过程。许多干警还时常回忆起三、四十人“蜗居”在民房办公，挤在办公室休息的日子。那些日子印证着随县法院人“迎难而上、团结协作”的拼搏精神，也锻造出“崇法致公、清廉为民”的司法情怀。
他们是全省最年轻的法院，也是全省法官年龄结构最年轻的法院之一，五年来连续招录干警38名，现有干警63人，平均年龄35岁，其中大学本科以上学历52 人，研究生以上学历7人，干警年轻且富有朝气。在资金和人员双重匮乏的建院初期，该院就坚持要文化育人，文化兴院。在经费紧张的情况下，以庭为单位采购各类法学、理论书籍，让干警汲取知识，院长李海运亲自牵头，成立了课题调研活动组，为年轻法官搭建将审判实务与学术研究互相融通的良好平台，提供物质、政策奖励鼓励干警参加学术调研、司法考试和学历深造。建院五年，在全省、全国法官协会组织的学术调研及征文活动中，获得奖次有国家级二等奖1篇，省级三等奖2篇，优秀奖14篇，连续两年调研综合得分在全市基层法院排名第一。
为提高队伍司法素养和司法能力，该院在法庭与法庭之间、法庭与机关之间2年实行一次轮岗交流，拓宽干警视野，提高综合能力。对年轻干警实行“1带1”帮教模式，开展办案标兵评选、法官专项培训、司法讲堂等活动，提升年轻干警审判业务和群众工作能力。五年来，16名干警通过司法考试，4名完成研究生学历深造，提拔1名年轻干警和3名中层正职进入领导班子，提拔15名干警担任中层正职，目前有3名年轻法官在法庭主持工作。五年来，该院共有35名干警受到百余次县级以上表彰，1人被最高院评为“全国法院办案标兵”，3人被最高院授予天平荣誉勋章，3人被省高院授予“个人二等功”，10人被市中院授予“个人三等功”，4人被市政法委评为 “最美人民法官”。。。。。
公信立院 质量为本
他们坚信，审判质量高于一切。五年来，随县法院不断深化审判质量管理，提质提效，在助理审判员及法官仅38名情况下，共审理案件22467件，人均年结案123件，在全市人数最少、案件数量较多的情形下，连续三年在全市基层法院审判绩效考评中第一获得中院嘉奖，并被省高院表彰为“审判管理年”工作先进单位。
该院建立案件质量评查档案，及时、客观、公正地记录送评案件的相关情况。以评查和统计数据为基础，对主要审判指标每月一通报，每季度一评比，按季度及时兑现了奖惩。并将案件质量评查纳入岗位目标绩效考核，与评先奖优、晋职晋级相挂钩，充分发挥案件评查的激励、导向作用。对于瑕疵案，错案该院实施严格的责任追究制度，坚决落实责任追究，毫不留情地向责任人“开刀”，动用经济惩罚、通报处分、削职罢官等措施，一究到底，绝不姑息。五年来，共评选24篇优秀裁判文书,6件优秀精品个案，承办个人均受到物质和精神奖励；一名单位负责人因财务问题被免职，多名错案责任人被一次性各惩款1000元，多名干警被通报批评和诫勉谈话，营造出干净干事者有平台，为官不为者没市场的工作氛围。
为兑现胜诉当事人合法权益，该院推出“悬赏执行”、“公证执行”、“以刑事追责突破民事执行僵局”和“四拓四执”“反规避执行”等一系列执行新举措,开展专项执行活动，执行工作亮点纷呈、效果显著。五年来，共移送追究刑事责任10人，公开曝光“老赖”35人。先后开展执行会战14场，开展“涉民生案件专项执行活动”7场，组织司法强拆7场，组织强制搬迁9场，举全院之力拔钉攻坚，壮大执行声威，渲染执行氛围，巩固了新收案件的“动态良性循环”。
司法公开 利民便民
随县法院人深知：现代司法必须紧扣时代脉搏，以开放的姿态回应社会期待，迎接未来。建院之初，他们就根据实际情况和群众需要，制定信息化建设五年、十年规划，勾画好司法公开不断推进发展的蓝图。
2013年5月，随县法院被省高院确定为司法公开示范法院，全院干警在经费不足情况下，树牢过紧日子思想，身兼数职，加班加点，让一个个设想成为了现实，建成了数字化法庭、远程接访、案件自助查询、数字化审委会、数字会议、电子卷宗管理、电子监控、“一卡通”门禁、电子安检及公共广播等“十大”系统，实现了法院各项工作收入“网”中，为推进司法公开提供了坚实物质保障，在全市法院树立了随县“样本”。目前，该院机关刑事、民事审判均在数字化法庭完成，全程录音录像，干警可随时在内网调取庭审视频查阅，远程接访平台也已经成功完成两例与省高院的视频约访，各业务庭已经熟练掌握如何将电子卷宗上传审判流程管理系统，书记员均能及时准确调出任何所需材料及审判信息，各法官均能熟知如何查阅审判流程绩效考核排名，明确改进方向。随着信息化应用逐渐深入，案件结案率和结案均衡度在逐渐上升，上诉率、发改率逐年下降，真正实现了方便快捷。
司法公开的核心价值在于便民利民，院诉讼服务大厅立足打造一站式服务平台，设置有法院分布图、张贴公布全院干警联系电话，大厅内外安装LED显示屏滚动播放开庭公告、立案信访须知。大厅内配备有2台自助式查询系统，生效裁判文书在网络公开，方便当事人随时查询。诉讼服务大厅设置有调解室、档案室、文印室、远程视频接访室，当事人在诉讼大厅即可完成立案导诉、材料收转、案件查询、诉前调解、判后答疑、信访接待、档案查询复印等系列活动，既公开透明，又减轻了群众的诉累。2012年该院官方网站和官方微博陆续开通，共发布法院各类动态、信息、文件、文书、案例上万条，回答群众质疑和咨询60余条，聘请来自社会各界的人民陪审员37名，规定按陪审件数落实人民陪审员的陪审差旅补助；2014年邀请12名人大代表来院调研，列席7次审委会讨论，见证8起司法强拆案件执行，司法公开的关注度在不断提高。
在乔迁新办公楼的宣誓仪式上，院长李海运发出了“打造最具公信力的法院、最廉洁的法院、最具活力的法院，争创全省先进法院”的号召，今年他们秉承“崇法致公，清廉为民”的院训，得到了省高院的认可，获得了全省先进法院的荣誉，这是对随县法院人的肯定，也是圆了全院干警创先争优的一个梦，作为法官，他们将继续前进，怀揣为民司法的理想奋力前行。
