随县人民法院

2月23日，随县法院秉持善意文明执行理念，依法灵活审慎运用执行强制措施，高效、妥善执结一起涉企案件，兑现当事人胜诉权益，取得良好的社会效果与法律效果。

据悉，2020年10月，肖某到随县万和某石业公司从事石材切割工作，双方未签书面劳动合同。2021年1月，肖某在工作中受伤住院，此后未到公司上班。2021年11月4日，肖某向随县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，石业公司对仲裁裁决书不服，遂向随县法院提起诉讼。经法院审理判决，随县万和某石业公司与被告肖某自2020年10月2日起存在劳动关系，且需支付被告肖某未订立书面劳动合同的二倍工资差额22066.66元。判决生效后，随县万和某石业公司迟迟未履行生效法律文书确认的义务，肖某遂向随县法院万和法庭申请强制执行。

善意执行促胜诉权益兑现

2023年2月23日，案件立案后，万和法庭法官杨贤考虑到该案标的金额不大，且涉案公司系本地企业，具有较好的履行能力，为避免因网络查控、冻结等强制措施对企业发展造成不良影响，法庭干警立即赶赴该石业公司送达《执行通知书》、《报告财产令》等材料，并向负责人询问情况，督促履行。经了解得知，该公司与当事人之前尚有其他纠纷尚未结案，遂未及时履行本案判决。

承办法官耐心向公司负责人释法说理，告知其不履行生效判决应承担的法律后果，及对公司信誉、正常生产经营的影响，公司负责人当即安排财务人员转账，案件得以迅速执结。

以案普法助企业依法经营

案件办理结束后，承办法官与公司负责人座谈，了解企业生产、销售现状，结合本案及涉企纠纷中的法律风险，从企业劳动用工风险、生产经营等方面涉及的法律知识进行宣讲，提醒企业负责人提高法治意识、风险意识，提升企业依法用工意识和法律风险防控能力，助推企业合法合规经营。

公司负责人对万和法庭善意文明的执行理念和法院为企业排忧解难保驾护航的举措表示感谢。申请执行人肖某对法庭高效执行，兑现胜诉权益的行为连连称赞。

该案从申请执行立案到结案仅用了半天时间，及时兑现了劳动者的合法权益，彰显了随县法院解决群众“急难愁盼”的为民情怀；同时，最大程度降低司法活动对涉诉企业的影响，提高了企业对法治化营商环境的满意度和获得感。

下一步，随县法院将严格落实涉企案件经济影响评估制度，秉持善意文明执行理念，在维护胜诉当事人合法权益的基础上，尽可能减少强制执行对企业生产经营造成不利影响，以司法服务“硬招式”营造企业发展“暖环境”。